О корпоративе

Корпоративы в последнее время стали любимым форматом отдыха сотрудников компании. Это обусловлено, в том числе, появлением множество вариантов грамотно организовать мероприятие, на котором можно не только вкусно поесть, но и отлично повеселиться. Корпоратив – прекрасный повод показать себя перед коллективом и руководством, продемонстрировать свои наряды, потанцевать и отдохнуть от каждодневных рабочих будней. Грамотный руководитель всегда знает, что после непринужденного общения и совместного отдыха сотрудников им будет намного легче и приятнее работать в дальнейшем и приносить пользу компании. Так или иначе, корпоратив – это всегда отличное настроение и приятное времяпровождение.

Причины устроить праздник

  1. Один из самых популярных поводов организовать корпоративное мероприятие – наступающий Новый год. Появляется весомая причина подвести итоги уходящего года, отметить успехи компании в целом и ее отдельных сотрудников, сплотить коллектив и настроить его на работу в новом году.
  2. Профессиональный праздник. День учителя, день строителя, день юриста и другие профессиональные праздники – прекрасный повод отдохнуть в компании коллег.
  3. Юбилей компании. Круглая дата работы компании – еще один весомый аргумент поздравить коллектив, который приносит успех. Важно отметить наиболее опытных и активных работников, привести их в пример, сплотить команду для новых свершений, поскольку общая цель может достигаться только в результате дружной работы всех сотрудников.

Цель проведения корпоратива

Основная задача руководства компании при организации корпоратива – сплотить коллектив, поднять командный дух на фоне каждодневной работы. После совместного приятного времяпровождения работники больше доверяют друг другу и руководству, у них растет мотивация к своей работе и новым достижениям на профессиональной площадке. Корпоративное мероприятие способствует формированию у работника чувства принадлежности к единому целому, появляется стремление и заинтересованность к развитию компании.

К основным функциям корпоратива можно отнести:

  • Удержание в компании квалифицированных сотрудников.
  • Повышение их лояльности, уровня доверия к организации.
  • Мотивация нематериального формата – вручение наград, бесплатное представление, поздравление с праздником.
  • Выявление имеющихся в коллективе проблем и недостатков в кадровой работе.
  • Укрепление связей между руководством компании и коллективом. Корпоратив дает возможность общения между руководителями и сотрудниками в менее официальной обстановке.
  • Пропаганда ценностей и традиций компании.
  • Знакомство коллектива с новыми сотрудниками, правилами, обычаями.
  • Улучшение эмоционального состояния сотрудников по отдельности и обстановки в целом.

Хотите устроить незабываемый корпоратив? Тогда звоните нам!

 

 

Забронировать