О программе

Из чего состоит программа?

Важно знать

Эстафета. Большие гонки

О программе

Из чего состоит программа?

Важно знать

Квест на командообразование

Проведение квеста, направленного на сплочение коллектива, командообразование, является одним из самых дальновидных поступков грамотных руководителей. Такое мероприятие помогает решить ряд довольно сложных проблем, часто возникающих при руководстве любым коллективом.

  1. В процессе такого квеста распределение ролей между сотрудниками происходит не согласно установленному в организации регламенту, а исходя из их личностных особенностей. Таким образом, руководитель может понять, кто из его подчиненных является, к примеру, неформальным лидером, признанным авторитетом, генератором идей.
  2. Руководитель обретает возможность влияния на весь коллектив посредством взаимодействия с тем сотрудником, к мнению которого прислушиваются, а его советы и идеи чаще всего воспринимают благосклонно.
  3. В процессе совместной игровой деятельности формируется командный дух, повышается сплоченность коллектива. Рядовой сотрудник уже не чувствует себя одиноким, он становится частью команды, как во время игры, так и в процессе последующей работы. Такой сотрудник получает дополнительную мотивацию для работы в компании и уже вряд ли задумается об увольнении, и руководителю не придется начинать поиск нового работника.
  4. В сплоченном коллективе индивидуальные цели сотрудников отходят на второй план, предоставляя первенство общей цели. А грамотный руководитель сумеет сделать так, чтобы она совпадала с основной задачей всей компании.

В итоге, квест на командообразование, как решает проблему внедрения в рабочий процесс наиболее востребованных качеств каждого сотрудника, так и помогает руководителю создать оптимальную концепцию управления коллективом.

Забронировать